Een aandeelhoudersovereenkomst hoef je niet te gebruiken, statuten wel. Toch is het wel aan te raden. Want wat als je gaat scheiden, krijgt dan jouw ex-partner aandelen in de vennootschap? Of als iemand gaat stoppen, maar niet zijn aandelen wil verkopen? Krijgt iedere vennoot gewoon salaris en dividend uitgekeerd als hij om welke reden dan ook niet kan werken? Een goed aandeelhoudersovereenkomst voorkomt veel ellende zoals je kunt zien.

• Juridisch advies ontslag
• Ontslag juridisch advies

Een arbeidsovereenkomst kan, zoals bij diverse andere contracten, op diverse manieren worden aangegaan. Een arbeidsovereenkomst kan schriftelijk, mondeling en stilzwijgend worden aangegaan. Dit laatste is zeker niet aan te raden. Als een arbeidscontract niet schriftelijk wordt gesloten, dan loop je als werkgever grote risico’s. Bewijs maar eens dat de arbeidsovereenkomst niet voor onbepaalde tijd is aangegaan. Wat is er afgesproken en welke afspraken heb je al dan niet gemaakt? Daarbij komt ook dat sommige afspraken alleen geldig zijn als ze schriftelijk zijn overeengekomen. Zoals een concurrentiebeding, proeftijd en tussentijdse opzegging.

• Bedrijf oprichten
• Jurist Amsterdam

Als een werknemer ontslagen wordt, dan heeft hij recht op een financiële vergoeding; de transitievergoeding. Hiervoor is wel essentieel dat het ontslag op initiatief van de werkgever plaatsvindt. Als het besluit om te vertrekken dus niet bij de werknemer ligt, dan heeft de werknemer recht op financiële vergoeding. In veel gevallen dat in onderling overleg wordt gekozen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, komt dat initiatief van de werkgever. Het is niet verplicht om ontslagvergoeding te betalen bij een vaststellingsovereenkomst. Toch is dat wel mogelijk.

• Blogs
• Startpagina juridische blogs

Goed advies inwinnen over de mogelijkheden en kans van slagen is belangrijk voordat je werkeljik een overeenkomst gaat opzeggen. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Iedere situatie vergt een andere oplossing.

• Arbeidscontract opstellen
• Bescherming auteursrecht

Voor organisaties is een deugdelijk juridische dienstverlening erg belangrijk. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische afweging een erg belangrijke rol. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan is het verstandig om juridische expertise in te schakelen. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op je juridische vragen en zijn conflicten snel opgelost.

• Aansprakelijk als bestuurder?
• Transitievergoeding berekenen

Het ondernemingsrecht wordt dikwijls opgesplitst in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat puur over de bv en de nv. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, vind je hieronder diverse blogs over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men gewoonlijk onder ondernemingsrecht schaart, eigenlijk helemaal geen ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat verschillende topics juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl men vaak juist denkt van niet.

• Contract vof
• Wat zijn de risico's van het inhuren van zzp'ers?
• Zzp contract

Een goed contract voldoet niet alleen aan diverse regels, hij voorziet ook in toekomstige situaties. Voor jouw juridische positie, maar ook voor jouw onderhandelingspositie, is het erg belangrijk dat de overeenkomst correct is opgesteld. Je weet maar nooit welke omstandigheden wijzigen of dat er onenigheid ontstaat. Je hebt immers goede afspraken gemaakt over jouw rechten en plichten.

• Bezwaarschrift indienen
• Juridisch advies relatiebeding

Het is niet verplicht om een vennootschap onder firma overeenkomst op te stellen voor het oprichten van een vennootschap onder firma. Voor het maken van goede afspraken met je medevenoten heb je het document wel nodig. Voor de schulden van het bedrijf ben je als vennoot hoofdelijk aansprakelijk. Dat betekent dus dat als een medevennoot schulden maakt namens de vof, dat jij daar ook hoofdelijk voor aansprakelijk bent. De schuld kan op jouw privévermogen verhaald worden als de vennootschap niet voldoende vermogen of andere middelen heeft. Zorg dat je weet wat je van elkaar kunt verwachten en verklein de kans op ruzie door goede afspraken met elkaar te maken.

• Juridische dienstverlening
• Merk beschermen

Vaak is het zo dat er over dat onderwerp niet goed genoeg gesproken is waardoor de aanname is gemaakt dat iedereen er hetzelfde over dacht. Wellicht was iemand op iets anders gefocust waardoor hij even iets belangrijks gemist heeft. Het kan ook zijn dat iemand niet het achterste van zijn tong durfde te laten zien. Vergeet ook niet dat meningen kunnen veranderen. Iets waarover jullie het eerst wel eens waren, kan het zomaar zijn dat door een gewijzigde mening dat niet meer zo is.

• Ontslag via kantonrechter
• Wat staat er in een vof contract?

Algemene voorwaarden zijn niet zomaar van toepassing. Ook zijn niet automatisch jouw algemen voorwaarden van toepassing. Ten eerste moeten de algemene voorwaarden ‘ter hand gesteld’ worden. Dat houdt in dat je de klant voor of bij het aangaan van het contract in de gelegenheid hebt gesteld om kennis te nemen van de algemene voorwaarden. Bijvoorbeeld door de algemene voorwaarden mee te sturen van de offerte.

• Arbeidsovereenkomsten moeten worden aangepast